LA NOSTRA RESPONSABILITÀ

Generiamo esperienze omnicanale per condividere valore con brand, persone e comunità

 

L’orientamento alle persone, il supporto alla comunità e l’attenzione verso l’ambiente sono valori profondamente radicati nella storia del nostro Gruppo. Con il 2022 abbiamo formalizzato il nostro impegno assumendo la forma giuridica di Società Benefit.

 

 

Questo percorso è formalizzato nella Relazione d'Impatto: una fotografia di quanto è stato fatto e di quanto ci impegniamo a realizzare nell'anno in corso per un cammino di sostenibilità duraturo.

 

RELAZIONE DI IMPATTO 2021

 

RELAZIONE DI IMPAtto 2022 

 

RELAZIONE DI IMPATTO 2023

Per il pianeta

Le sfide per la sostenibilità ambientale

La sostenibilità ambientale è parte integrante del nostro orientamento strategico, un impegno che condividiamo con aziende partner e clienti.

 

Mettiamo a punto strategie per ridurre la nostra impronta ambientale, verso un’economia a zero emissioni di gas climalteranti, in linea con gli obiettivi europei di neutralità climatica.

 

Green energy, ottimizzazione di prodotti e processi e mobilità sostenibile sono le aree in cui si concentrano i nostri sforzi. 

Per la comunità

Un impegno che guarda al futuro

Fondazione Lene Thun offre un servizio gratuito e permanente di terapia ricreativa attraverso la modellazione dell’argilla a bambini e ragazzi nelle oncoematologie pediatriche di tutto il territorio italiano e in Europa a Berlino e Bellinzona.

 

Il servizio di ceramico-terapia è attivo in 33 strutture ospedaliere, con più di 50 laboratori e oltre 500 volontari, grazie al sostegno di tantissimi donatori che con piccoli ma costanti contributi permettono di aiutare ogni anno più di 9.000 bambini e famiglie.

 

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Per le persone

Il capitale umano al centro

La crescita delle persone è la crescita del Gruppo. 

Lenet sperimenta innovazione continua sui temi dell’inclusione e del benessere della persona, attraverso la diffusione di una cultura interna incentrata sulla crescita e sul rispetto, dove ciascuno possa trovare le migliori condizioni per esprimere il proprio massimo potenziale.

 

Investiamo nel rinnovo delle conoscenze e nell’evoluzione digitale, sviluppiamo piani formativi e promuoviamo la crescita attraverso un’organizzazione smart, fondata su inclusione, fiducia, coinvolgimento e trasversalità.