L’orientamento alle persone, il supporto alla comunità e l’attenzione verso l’ambiente sono valori profondamente radicati nella storia del nostro Gruppo. Con il 2022 abbiamo formalizzato il nostro impegno assumendo la forma giuridica di Società Benefit.
Questo percorso è formalizzato nella Relazione d'Impatto: una fotografia di quanto è stato fatto e di quanto ci impegniamo a realizzare nell'anno in corso per un cammino di sostenibilità duraturo.
Per il pianeta
Le sfide per la sostenibilità ambientale
La sostenibilità ambientale è parte integrante del nostro orientamento strategico, un impegno che condividiamo con aziende partner e clienti.
Mettiamo a punto strategie per ridurre la nostra impronta ambientale, verso un’economia a zero emissioni di gas climalteranti, in linea con gli obiettivi europei di neutralità climatica.
Green energy, ottimizzazione di prodotti e processi e mobilità sostenibile sono le aree in cui si concentrano i nostri sforzi.
Gallery
Per la comunità
Un impegno che guarda al futuro
Fondazione Lene Thun offre un servizio gratuito e permanente di terapia ricreativa attraverso la modellazione dell’argilla a bambini e ragazzi nelle oncoematologie pediatriche di tutto il territorio italiano e in Europa a Berlino e Bellinzona.
Il servizio di ceramico-terapia è attivo in 33 strutture ospedaliere, con più di 50 laboratori e oltre 500 volontari, grazie al sostegno di tantissimi donatori che con piccoli ma costanti contributi permettono di aiutare ogni anno più di 9.000 bambini e famiglie.
VAI AL SITO DEDICATO
Per le persone
Il capitale umano al centro
La crescita delle persone è la crescita del Gruppo.
Lenet sperimenta innovazione continua sui temi dell’inclusione e del benessere della persona, attraverso la diffusione di una cultura interna incentrata sulla crescita e sul rispetto, dove ciascuno possa trovare le migliori condizioni per esprimere il proprio massimo potenziale.
Investiamo nel rinnovo delle conoscenze e nell’evoluzione digitale, sviluppiamo piani formativi e promuoviamo la crescita attraverso un’organizzazione smart, fondata su inclusione, fiducia, coinvolgimento e trasversalità.